Autor: Veľa expertov študujúcich automatizáciu veria, že súčasné tempo pokroku nás vedie do budúcnosti s menej a menej pracovnými pozíciami.
A to je možno dobrá vec.
Minulý mesiac som bol na konferencii v Amsterdame s názvom „Rýchlo dopredu do našej budúcnosti“ ktorú organizovala SingularityU Holandsko. Jednalo sa o konferenciu o dopade exponenciálnych technológií na naše životy v súčastnosti a v krátkej budúcnosti. (Príklad exponenciálneho rastu je napríklad rastúci počet tranzistorov v mikroprocesoroch, tzv Moorov zákon) Témy, ktoré sa tam preberali siahali od umelej inteligencie a robotiky, po biotechnológie, nanotechnológie (stroje veľkosti atómov), medicínu, neurovedy, energetiku a dopravu a ich dopady na spoločnosť a podnikateľský sektor.
Jeden z výskumov ukazuje, že v nasledujúcich 15 až 20 rokov, 47 percent všetkej existujúcej práce je vystavené riziku automatizácie. Čo je ešte viac prekvapujúce, nič neukazuje na to, že nové pracovné pozície budú vytvorené, aby kompenzovali túto stratu.
Automatizácia a umelá inteligencia v spolupráci so súčasných rýchlym pokrokom v rôznych iných druhoch technológií, nahradí podľa predpovedí pomerne veľký počet práce, ktorá sa určitým spôsobom opakuje. Z môjho pohľadu sa jedná o veľmi dobrú správu, pretože pomerne veľký počet ľudí je v súčasných zamestnaniach nespokojných. Samozrejme toto nie je vždy iba spojené s tým, že by robili nudnú opakujúcu sa prácu, má to dočinenie aj s vedením, ako si ich prácu vážia a ako sa k nim ako ľudom správajú.
Automatizácia určite nebude znamenať smrť ľudskej práce. V tom najlepšom z oboch svetov, bude znamenať koniec práce, ktorá nás nenaplňuje. Pre niektorých to bude znamenať čas trávený tvorením a nápadmi, pre druhých to môže znamenať veľa času hraním sa so všetkými týmito novými výtvormi a vynálezmi, čo je koniec koncov zmyslom tohoto celého.
– Ray Kurzweil
(Ray Kurzweil je zakladateľ Singularity University a držiteľ ocenení od 3 amerických prezidentov, za presnú predpoveď trendu vývoja technológií, pozn. prekladateľa)
V súčastnosti, ale viac ako kedykoľvek predtým, máme zároveň k dispozícii skoro neobmedzený zdroj informácií, knižiek, vzdelávacích kurzov, náučných videí atď, aby sme sa mohli vzdelávať v akejkoľvek oblasti ktorá nás priťahuje, je nášmu srdcu blízka, alebo sa o ňu zaujímame čisto zo zvedavosti. (viď stránky ako Skillshare, Coursera alebo UDemy alebo ich česko-slovenské varianty Seduo, Kurzyproradost alebo know-how-klub) Vďaka ním máme možnosť si rozšíriť naše vedomosti a zručnosti skoro v akejkoľvek oblasti.
Ak sme teda v súčasnej práci nespokojní, je len veľmi málo dôvodov na to, aby sme v nej mali dlhodobo zotrvať aj naďalej. Viem, že k tomuto kroku je potreba mať silnú túžbu po zmene a hlavne dostatok odvahy tento krok spraviť, a aby toho nebolo niekedy málo, nie často máme v ňom aj podporu našich blízkych, alebo rodiny. O to je potom tento krok samozrejme ťažší. Veľmi veľa ľudí, ktorí ale tento krok nakoniec spravili, by ho už nemenili.
Ako sa automatizácia bude stále rozširovať na viac a viac sektorov, zároveň to spoločnosť vymaní z práce, ktorá nás nenaplňuje. Pokrok v technológiách a automatizácii však nemusia všetci vnímať iba pozitívne, ale tento pokrok zároveň znamená zníženie nákladov na každodenný život. Náklady na energie, služby, jedlo, dopravu, alebo aj samotné náklady na bývanie sa budú vďaka nim znižovať, čím zároveň porastie životná úroveň.
A áno, v súčasnosti lídri najväčších technologických a „informačných“ firiem počítajú s tým, že bude zavedený základný bezpodmienečný príjem, ktorý bude môcť byť zavedený práve vďaka technologickému pokroku (Existujú už aj experimenty na vládnej úrovni). Predstavte si potom tú explodujúcu kreativitu vo svete, kde bude postarané o všetky naše základné potreby a budeme tvoriť pretože nás to baví, a nie pretože že musíme, aby sme prežili.
Táto budúcnosť je podľa viacerých už veľmi blízko.
Inšpirácia: Singularity Hub
